Do What You Love

1.  OCR זהו בעצם תהליך סריקה והפיכת תוכן מודפס לתוכן דיגיטלי. בתהליך זה מתרחש זיהוי טקסט ותמונה וכך בעצם הופך את התוכן שעד כה היה מודפס לדיגיטלי. OCR מאפשר לתעד ולאחסן דואר רגיל בצורה דיגיטלית, אשר יותר נוחה לאחסון ולשליפת מידע 2. רק כאשר עבודה עם מסמכים דיגיטליים תהיה חלק אינטגרלי מתהליכי עבודה, אז הארגון יוכל למצות במידה המירבית את היכולת ארגון ואחסון מסמכים, רשומות ותכנים ארגונים. כאשר עבודה עם מסמכים דיגילטליים היא חלק אינטגרלי מתהליכי עבודה, זה מאפשר שיתוף קל בין העובדים, מציאת המסמך בקלות ומעקב יעילי אחר עדכון גרסאות. 3. הגירת תכנים זהו תהליך בו מכניסים נתונים למערכת חדשה. שלב זה הוא קריטי בהטמעת מערכת חדשה בארגון. הרי אף אחד לא ישתמש במערכת שהיא ריקה ואינה יכולה לבצע את יעודה. הכנסת תכנים יכולה להתבצע באופן ידני או אוטומטי, ולעיתים המעבר קורה בין שתי מערכות. 4. לדעתי חשוב לשמור את המסמכים ביחד עם תוכן נלווה במייל איתו הם נשלחו. הרבה פעמים מצורף תוכן רקע למסכן והוא מכיל מידע חשוב להבנת המידע במסמך או מידע חשוב נוסף אשר לא נכלל במסמך אך משלים ...

1. כשהייתי חיילת בחיל האויר תחקירים היו דבר שבשגרה, אבל מעולם לא עצרתי לבדוק האם לקחים מיושמים. גילי כהן מעיתון "הארץ" כותבת שבצער רב, צה"ל מתקשה ליישם ולהפנים לקחים מתחקירים קודמים. גם כשמדובר בחיי אדם ולא בהצלחת המשימה. כך, בדצמבר 2011 פרסם נעם תיבון (אז תת-אלוף וכיום אלוף במילואים) דו"ח שבחן את המענה הצבאי לאירועי חטיפה בגבולות (בדו"ח נבדקו חטיפת בני אברהם, עומר סואעד ועדי אביטן בהר דב באוקטובר 2000; ניסיון חטיפה בכפר ע'ג'ר ב-2005; חטיפת גלעד שליט ב-2006; וחטיפת אלדד רגב ואהוד גולדווסר באותה שנה). תיבון מצא כי האירועים "דומים ברוב הפרמטרים", וכתב כי "ניתן לומר שהלקחים שהפיקו הצוותים השונים מהאירועים גם הם דומים - ולצערנו לא ניתן לראות גרף שיפור משמעותי מאירוע אחד למשנהו". ישום לקחים נכשל לרוב ברמה האישית (חשיפה אישית) וכן בגלל איכות התחקירים. ב-2012 בחן מבקר צה"ל, אילן הררי, את נושא התחקירים. הוא מצא ליקויים רבים באופן עריכת התחקיר הפנימי בצבא, וכן ליקויים בדיווח בזמן אמת על אירועים. למרות זאת, גם כעבור שנתיים, ב-2014, ...

1. אני מסכימה עם עמדת העובדת. הפרופילים שאנו פותחים ברשתות החברתיות הן אישיים ומזוהים ישירות עם האדם ולא עם החברה עמה הוא עובד. אם בעל העסק מעוניין לשמר את האנשים המופיעים באנשי קשר של עובדיו הוא יכול לבקש זאת. הם כמובן אינם חייבים להסכים, כי כמו שכתבתי קודם, הפרופיל ברשת חברתית הוא אישי. 2. אני חושבת שמאוד כדאי לאמץ Mendeley. במהלך לימודינו אנחנו נדרשים לכתוב עבודות וסמינרים בהם אנחנו משתמשים על מאמרים ומקורות חיצוניים. Mendeley הוא כלי מושלם לניהול מידע זה.